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私进公车醉驾肇事，公车所在公司必需联合担责。而且保险公司也会赔偿金因酒驾造成的事故。所以公车归属于公司必需防止员工私进公车事件。

本文知识点：1、公车私用出有事故，公车所属公司需担责。理由：我国侵权行为责任法规定，再次发生交通事故后，机动车所有人和用于人不完全一致的，所有人分担过错责任。2、酒驾肇事，保险公司不赔。

理由：酒驾肇事，一般在正当理由条款中。2014年5月3日夜间，张某醉酒后驾驶员一辆越野车，车辆失控驶进比较方向车道，与苏某驾驶员的出租车撞，造成两车相当严重损毁，苏某不受轻伤。

后经交管部门确认，张某胜此次事故的全部责任，且张某所所乘越野车科公车私用，越野车归属于张某公司——某局。张某醉酒驾驶员，受到了法律制裁。苏某住院治疗一个多月，出院后在家全休一年多。保险公司在交强险范围内赔偿金后，苏某的部分医疗费、误工费却一直没有着落。

苏某寻找某局，拒绝赔偿金其医疗费、误工费等，某局以张某酒后驾车肇事，单位不知情无过错为由，拒绝接受分担赔偿金责任。不得已，苏某控告，催促法院判令张某及其公司对其展开支付。张某私所乘公车醉酒后再次发生交通事故，作为用人单位，张某公司否不存在罪过，否应该分担赔偿金责任？“张某予以容许擅自驾驶员单位车辆出外再次发生交通事故，与其遵守职务牵涉到，伤害后果不应由张某个人分担，单位不应担责。”某局的法律顾问回应。

而受害人苏某指出，某局与张某之间不存在雇用关系，某局不管好自己的人和车，造成再次发生交通事故，其应该分担赔偿金责任，“某局否采行了有效地措施来掌控公车私用，归属于其内部管理问题，无法对付受害人，张某在违背单位车辆管理规定的情况下私所乘公车再次发生交通事故，不存在根本性的主观罪过，不应与其所在单位分担连带赔偿金责任”。某局明确提出，依照最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第一条的涉及规定，即便某局对车辆和人员不存在管理上的疏忽，也只应该分担不多达20%的过错责任，而不应该分担连带责任。对于双方的观点，法院审理后做出裁决，一审判令其张某、某局连带赔偿金苏某医疗费、误工费等总计8万余元。某局上告，明确提出裁决。

近日，乌鲁木齐市中级人民法院终审判决，驳回上诉，维持原判。■以案释法司机私进车辆肇事单位担连带责任法院审理指出，张某醉酒驾驶员机动车违反我国刑法，在受到法律制裁后理所当然对再次发生事故的受害人展开赔偿金。本案中，苏某所遭到的人身伤害是张某违法驾驶员某局所属的机动车所致，且交管部门确认张某胜本次交通事故的全部责任。

因此，张某对苏某所遭到的人身伤害不存在重大过失不道德。张某作为某局的专职驾驶员，再次发生交通事故时虽然不是工作期间，但作为机动车管理方的某局，其驾驶人员非工作期间驾车离开了单位上路行经，某局没证据证明其对肇事车辆尽到了负起的管理义务。同时，某局没证据证实交通事故再次发生前，张某驾车驶向单位的不道德没经许可的情形、违背单位关于车辆管理的规定。

因此，作为管理方，某局对本单位肇事司机驾车出外的不道德视而不见而不作阻止，理所当然与被管理者对交通肇事所造成的伤害后果分担连带民事责任。法官庭后说明称之为，连带责任是指各个责任人对外都无分份额，不分先后次序地根据权利人的催促承担责任。我国民法通则规定，债务人一方人数为二人以上的，负起连带义务的每个债务人，都负起清偿全部债务的义务，履行义务的人，有权拒绝其他胜连带义务的人支付他应该分担的份额。

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